姚明用三年时间给CBA设立工资帽姚明:目标是要给他

姚明计划用三年时间让CBA球员合同像NBA一样标准化、透明。 这是一个庞大的工程，将会给CBA球员市场带来巨大的变化和深远的影响。

7月10日，CBA向各俱乐部下发了《CBA公司关于执行标准版球员雇佣合同（测试版）有关事宜的函》。 新浪记者贾雷于7月23日首次报道了这一消息。这份文件的主要内容是签发三个标准版合同，分别是：国内球员雇佣合同普通版、国内球员雇佣合同经纪版、以及外籍球员的雇佣合同。

这三个合同版本都被称为“测试版”，因为还有很多环节需要细化，不可能在短短一个夏天的时间内一步到位。 6月7日，CBA在北京马哥孛罗饭店召开各队总经理会议，征求意见。 很多总经理在与球员谈判合同的时候，就已经本着新版本的精神在操作，但他们都在等待正式版本。 头发。 从征求意见到7月12日左右得到，短短一个多月的时间，CBA聘请了两名律师逐字斟酌。

到明年这个时候，会有升级版本，但还不会是最终版本，因为按照姚明的计划，最终的目标是为CBA设立工资帽。 如今，每支球队都有各种各样的合同，有长有短的合同期。 未来三年CBA要逐步完成以下三大任务：

首先，将所有合同签订为标准合同，所列工资为税前工资；

其次，所有球员都必须有经纪人，每个经纪人都必须接受培训并在篮协注册。 其旗下球员及合同类型必须在官网公开且透明；

第三，最终建立工资帽制度。

接下来nba球员转会费，CBA还将加大监管力度，严格杜绝阴阳合同。 一经举报并查实，俱乐部将被取消参赛资格。 8月5日，CBA将在大连召开股东大会，届时将出台相应的纪律规定。

如果早几年出台这样的政策，李根每次转会都得缴纳转会费。

CBA新规里能找到的关键词有很多，但我找到了其中的关键——转会费和顶薪。

文件里把转会费称为“培训费”，我觉得不太准确。 如果直接说成“转会费”就更清楚了。 这个新规则是对目前中国篮球体系的妥协选择。 不仅认可了青训体系，也稳定了球队之间的人才分配。 姚明已经尽力了。

中国球迷看惯了NBA，但CBA不可能向NBA看齐，更不可能成为NBA。 这是由我国的体育体制决定的，它综合了过去的历史原因和当前的市场因素。

我多次说过，中国体育的根本矛盾是体育与教育的分离。 历史上，辽宁、山东这两个体育强省输出了大量专业篮球人才，但民间人才却被分流到大学，根本不存在接受顶级篮球人才的可能。 因此，CBA一线球员基本上依靠两大方面的训练：一是剩余的体育局系统（辽宁、山东等），二是各俱乐部的青训，第一、第二、和第三青年队。

打破“体教分离”必须自上而下。 姚明能做的就是立足现有国情，最大限度发挥人才效应。 改革必然有收获，也有牺牲。 “转会费”的实行保护了俱乐部的利益，却让体制外的球员蒙受损失。 不过，从CBA的角度来看，这是现行体制下保护俱乐部积极性的最好办法。 好主意。

体系外的典型球员是李根，体系内的典型球员是郭艾伦。 和NBA一样，体系外的球员合同到期就成为自由球员，而体系内的球员也受到体育局身份的限​​制。 这两类玩家的收入差距非常大。 此外，俱乐部青训培养的球员、体育局与俱乐部“共建”的球员、选秀的大学生球员、台湾和香港的球员，身份多种多样。

新规定一刀切，要求效力不满12年的国内球员在转会时缴纳“培训费”。 如果新规定早几年实施，李根就从青岛去上海，从上海去北京首钢，从首钢去新疆，后者还要缴纳“培训费”。

所以我说培训费其实就是“转会费”。 目前的新规则实际上源自欧洲足球的规则，但更加清晰和简单。 “转会费”一目了然，是新合同的平均年薪。

另一个关键词是“最高工资”。 这个顶薪与NBA所提到的顶薪有着本质的区别。

NBA的薪资体系是全联盟统一的，大小俱乐部都遵循统一的标准。 它是根据整个NBA联盟的收入和球员的服役年限来计算的。 例如，如果丁彦雨航以自由球员身份与小牛队签约，而不是双向合同，那么他的第一年工资只能是税前838,464美元。 这个数字是可以清楚找到的。 由于联盟的年收入不一样，如果他去年签约的话，那就是81万美元。 对于一名在NBA效力10年以上的球员来说，新合同第一年至少为2,393,887美元。 至于顶薪，我们知道，一名效力10年以上的老将，2018-19赛季的最高收入为35,654,150美元。 至于“超级顶薪”，平均年薪超过4000万美元。

CBA的“顶薪”标准是基于俱乐部本身，而不是联盟。 指的是俱乐部中排名前三的球员的收入。 第三名玩家必须比第四名玩家至少高出50万元。 举例来说，如果某家具乐部的前三名工资分别是800万、600万、500万（税前），那么第四名球员的最高收入就是450万。 另一方面，如果俱乐部第四高薪球员的平均年薪是450万，那么第三高的球员至少能赚到500万。

再比如，如果另一个俱乐部没有投入那么多钱，前三名球员分别赚200万、150万、100万，那么第四名球员肯定不到50万。 CBA各队实力参差不齐。 有的俱乐部税后顶薪只有80万元。 按照我国的税率，他们都要缴纳45%的税，由俱乐部承担，所以他们的顶薪只有145万。 现在俱乐部每次谈合同的时候都是谈税后，然后除以0.55来报。

“顶薪”稳定了各队球员的实力。 俱乐部签下的三名球员，薪资都位居前三。 如果再招入一名球星，年薪也跻身前三，那么原本排名第三的球员就会被挤到第四位，他有权在合同期内要求转会。

对于一支底层球队来说，前三名的球员最低年薪可能只有100万。 不过，由于他们是前三名的球员，所以其他球队即使开出更高的价格也无法与他们签约。

客观地讲，新规则对强队有挤出作用，对弱队有保护作用。 这样的规则忽略了球员身份的差异，无论是体制内还是体制外，所以我认为这是一个非常大胆的创新。

新规定显然非常不完善，需要三年时间才能更新。 我认为需要考虑三点：一是不同俱乐部高薪球员的利益平衡，二是外援薪资的限制，三是奖金的透明度。

由于各俱乐部经济实力不同，各队高薪球员的实际收入差异很大，少则几千万，多则上百万。 如果能够建立一个平衡机制来相对缩小实际差距，这才符合玩家的利益。 这是一种保护。 毕竟他们都是靠青春过活的，一辈子就靠这十年了。

我认为外援的收入是最需要控制的。 他们是俱乐部最大的负担。 在巨大的竞争压力下，外援的身价节节攀升。

据我了解nba球员转会费，目前CBA能打进八强的20支球队，外援的薪资投入都在3000万元以上，整个球队每年的投入就达到了1亿元。 这仍然是一个非常保守的估计。 CBA实施新规后，一切都要税前明码标价，部分球队的总投资已达3亿元。 你无法想象，在邦奇威尔斯来到CBA之前以及前一年，山西队的年投入只有580万元。 即便是财大气粗的新疆队，夺冠当年的身家也才过亿。

现在，任何CBA球队都不应该盈利。 山西汾酒前段时间因上市公司需要剥离不良资产而进行了股权变更。 CBA每年给各球队的分红增加了18-2500万元，这仍然是杯水车薪。

我多次说过，CBA实行外援“四节四人”，将使CBA回归篮球阵容的基本规则。 没有哪个联赛不允许随便用人，教练就得安排“假首发”； 单个外援仍然可以大大减少球队投入，提高个人外援的素质。

在CBA的三年过渡期内，对于外援也有很大的限制。 最重要的是：1.下赛季不能签保障性合同（7月10日为限）。 首先保证5-20场比赛，然后三分之二之后完全保证。 2、合同期限不能超过一年。 这都是为了配合明年夏天新规则的制定，也为未来工资帽的制定奠定基础。 但客观上，CBA公司还是支持了俱乐部的。 本来俱乐部在使用外援的时候实力就弱。 新疆队在布拉奇身上花了多少钱，吃了多少苦，不得而知。

无论是NBA还是CBAnba球员转会费，管理层都扮演着矛盾的双重角色：坐在圆桌旁，大家都希望减少总投入； 当他们转身回到办公室时，他们都在暗自想办法给大钱。 如果有球队刻意降低最低签约工资，代之以高额奖金作为补偿，那么所谓的“转会费”就泡汤了。 因此，我们只能从制度上为他们在公平、公正、公开的基础上平等竞争创造条件。

姚明和他带领的CBA现在正在做这样的事情。 第一年肯定会很混乱，因为每支球队的合同都很奇怪。 CBA 规定全面适用。 2018年到期的合同，无论是1月1日还是12月31日到期，都必须用新版本填写； 未来的合同将从每年8月1日至7月31日开始和结束。

这个时间比NBA合同起止时间晚了一个月，与外援是天然的联系。 三年后，几乎所有旧合同都将到期。 今后，CBA球员只需打开网页，点击CBA官网，即可查看任意球队、任意球员、任意经纪人的所有合同。 。

毕竟他是曾经在NBA打过球的超级巨星。 姚明要做的事确实非同寻常。

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