主席杯校园足球联赛 临河一职对照细则自查自评，党建工作成果显著

1. 领导团队建设

学校高度重视党的建设，积极推进学习型、服务型、创新型党组织建设，把党建与业务有机结合起来。学校党委下设11个党支部，党组织工作体系完善，组织保障措施到位。认真落实“三会一课”制度，定期进行党员评议，开展党员帮扶工作和党员示范岗评议活动，重视青年教师的培养工作。及时培养政治合格、责任心强、纪律严明、品行端正的优秀教师，吸收他们加入中国共产党。学校党委书记带头上党课，学校党建工作成效显著，多次被评为市级党建工作先进集体。

校长符合《中等职业学校校长任职资格标准》。校级领导专业素质、理论水平、管理能力、教研能力、创新能力较高。校务会议精神落实到位，班子分工明确，整体办学效益好。领导班子坚持走内涵发展道路，推进两级管理模式。学校提出了“三个服务”理念，即领导服务教师、教师服务学生、学生服务社会。

2015年12月，修订完善了《临河职校规章制度汇编》，建立全员教育机制，将安全责任落实到人，落实安全工作“党政同责、一岗双责”，形成全员参与安全管理的工作局面。同时，学校要求行政值班领导24小时坚守岗位主席杯校园足球联赛，认真填写值班记录，发现问题及时解决。

学校高度重视党组织自身建设，党委书记负责党建工作，纪检委员协助党委书记负责督导党风廉政建设工作，学校党务、政务、财务“三公开”“三件大事”落实到位，加强对重要岗位关键环节的纪检监察，确保了风清气正的学校风气。

二、思想政治教育

《临河职校培育践行社会主义核心价值观实施方案》《临河职校学习实践中华优秀传统文化深化社会主义核心价值观培育十项实践》出台，2014年3月被共青团中央正式批准成为全国学校共青团工作重点创新试点单位，是自治区中职院校中唯一一家。读经典，寻找心灵；学榜样，树形象；听经典歌曲，唤醒良知；看经典视频，寻找至高师风采；写反思，修身立业；学做结合，实践是关键；查不足，提高自己；奖励先进，互相学习，互相超越；抓住传统节日，借势深化；三位一体，共同进步。 教育效果突出，被《内蒙古教育》、《实践》、《红旗》、《半月谈》及内蒙古日报、巴彦淖尔市各大媒体广泛报道。

开展“为信仰奔跑”——“三年走完长征”红色体育训练活动，以“我跑长征，天天向上”和二十四字社会主义核心价值观作为活动主题口号，观看长征题材影视专题片，让学生感受红军长征伟大壮举，积极传承红色基因。

学校紧扣“我的中国梦”主题教育实践活动，制定了《临河职校“三技能六能力”德育系列活动实施方案》，结合“与生活对话——我的中国梦”、“我的中国梦——奋斗最美青春”等主题，认真落实十二个模块的教育要求。具体为：主题教育课、班会；新生军训、政训等一系列教育活动；徒步集训、运动会、操练比赛；才艺展示、专项比赛、文艺展演；学生自治、学生社团；工学交替、实地考察；课堂渗透、全员教育；专题教育讲座；德育第九模块、十一个工程；读励志书、看优秀影视、写反思；每周劳动文明评比；拓展生存训练情景教育；取得了优异成绩。 近年来，学校荣获“市五四红旗团委”、“自治区文明单位”、“自治区五好托幼委员会先进集体”、“全国青少年德育实验基地”等多项殊荣。

按规定全部开设教育部下发的五门德育课程，专职教师配备充足、素质较高，开发校本教材；与中国雅卓公司合作，积极推进中职学校互联网+德育工作，每周增加班主任安全教育课；严格落实全员党员教育和困难学生帮教工作；在国旗下开展“我是团员，我崇尚社会主义核心价值观”主题演讲；科学安排主题班会、团会内容，严格检查落实情况。

学校坚持“安全第一、德育为先、质量第一、教育为重”的办学方针，每学期初组织全校学生学习《中小学生行为准则》《中学生公约》《中学生日常行为规范》，开展法制教育、职业道德教育、文明礼仪教育活动。文明班级、文明学生、文明宿舍评比活动常态化。2016年11月荣获自治区文明作风大赛优秀组织奖、全国文明作风大赛优秀组织奖。制定了完整的学生德育考核手册，对学生进行“三技能、六能力”考核。教育成效显著，多次被评为自治区德育工作先进集体。

学校有心理教育专职教师5名，在开设足够心理健康教育课程的基础上，学校积极落实《心理健康教育指导纲要》主席杯校园足球联赛，学校建立了标准化心理咨询室，拥有3名持证心理咨询师，定期和不定期开展心理咨询活动。同时，通过对学校领导和全体班主任进行一系列专业培训，使他们具备一定的心理咨询教育能力。学校正在出台措施，要求全体班主任成为心理咨询师，鼓励班主任和学生管理人员持证上岗。举办“杜绝校园霸凌，保障青少年健康快乐成长”“有效预防艾滋病”“关爱女性健康，做快乐女孩”等专题教育讲座。

制定了周劳动教育考核手册，采取双周劳动制，偌大的校园没有聘请一名保洁员，全部工作由学生自己完成。岗前培训、在岗指导检查、严格考勤、规范标准、全程考核。最后评选出优秀周班、优秀周生，由全校表彰奖励。同时结合学习践行中华优秀传统文化，要求学生积极承担家务劳动，特别是周末、节假日要多加注意。学校要安排社会实践活动，写社会实践活动反思。

3.师德建设

学校倡导转变教师教育观念，要求教师树立平等、和谐、民主、开放的“学生观”，制定全员教育实施细则，建立全员教育机制，每学期每位党员都以帮教为主，教师帮教学生，形成全员参与安全管理的工作局面。学校定期开展师德教育培训，开展“教书育人、铸师魂、树形象、树榜样”演讲比赛、“班主任教育故事大赛”、“班主任主题教育课、主题班会比赛”等，评选师德模范教师，营造良好的育人氛围，未发生过师德纠纷。

学校在编教职工344人，学历全部达到要求，“双师素质”教师91人，高级职称教师81人。有自治区“学科带头人”3人、巴市“学科带头人”18人、巴市“优秀骨干教师”9人，每年获市级优秀班主任称号10人左右，巴市优秀教学能手、教学能手、专业带头人54人。

制定实施在职教师培训计划、专业带头人、课程带头人培训计划主席杯校园足球联赛，推行专业教师企业实习培训制度，定期开展班主任培训，推行班主任实习制和蓝青导师制项目，在12所专业学校每周二举办班主任晨会。班主任工资待遇每月800-1000元，高于同地区其他学校。

实行师德一票否决制，与每位教师签订师德责任书，将师德考核纳入全员考核，实行严格的月度考核制度，与教师绩效考核、晋升直接挂钩。开展师德测评活动、班主任讲故事活动、教师“教书育人、帮教引智”活动，让关爱学生、爱岗敬业、自尊自律成为广大教师的常态。

四、校园文化活动基地建设

校园“绿色、美丽、芬芳、文化”，有品位、高档、有特色，已制定《临河职业技术学院校园文化规划方案（2014-2017年）》，整个校园绿树成荫，鲜花盛开，草坪、雕塑、喷泉、灯光、人文景观交相辉映，充分展现农耕文化、蒙古族游牧文化、职业教育特色、艺术特色，充分彰显育人功能。

校训、校风、教风、学风即“一训三风”科学内涵丰富，宣传到位、深入人心。学校设立了“五旗五徽五歌”教育基地、建筑面积4685平方米的巴彦淖尔市一流的艺术中心大楼、内蒙古民间教育博物馆。足球场于2016年批准开工，预计2017年8月底投入使用。设有橱窗、黑板报、文化墙广播站、校刊、荣誉室等，教学楼有鲜明专业特色的连廊文化，为师生营造了积极健康的工作、学习环境。

学校每年4月举办四十里徒步集训暨征文大赛，每年9月底举办全校运动会；举办征文大赛、经典朗诵大赛；开展优秀毕业生评优奖励活动、班会、团会观摩评优活动等。我校是自治区“足球特色学校”，在自治区“主席杯”校园足球四级联赛中多次获奖。社团活动丰富多彩，截至目前，全校共有26个学生社团，其中1个社团荣获“国家级爱心志愿团体”，2个社团荣获自治区级优秀社团。舞蹈协会、动漫协会、音乐协会成员多次在自治区、国家级比赛中获奖。学校注册为自治区志愿服务队，已有3000名师生注册成为志愿者。 连续三年荣获自治区中学生志愿者暑期“四个一”社会实践活动“优秀志愿服务团队”。加强主校学生干部和班团干部的培训，办好业余党校、业余团校。《人民日报》刊登“国家中职教育资助教育百名人才”，美术专业学生魏博文榜上有名。

校园环境建设

2009年被认定为“全国百强中等职业学校”，2010年被认定为“全国十佳就业示范学校”，2014年6月正式通过国家验收，成为全国首批“国家级示范性中等职业学校”。学校现占地面积200亩，建筑面积6万平方米，现为巴彦淖尔现代服务与艺术职业教育集团牵头单位。学校教育教学设施齐全，各专业均有配套的实习实训设备，公共设施齐全，设施设备管理到位。校园布局合理，环境优美，办学条件比较成熟。校园安全制度、人员、设施齐全。有完善的安全规章制度，保安人员配备齐全，职责分工明确，严格按制度办事。 措施到位，校园周边环境整治到位，秩序良好，近三年未发生重大安全事故。在师生中积极推进“光板”活动，倡导节约，提倡绿色低碳，重视环境教育。如世界环境日倡导关爱生命、保护环境、爱护校园从我做起；充分把握植树节、爱鸟周、地球日等纪念日，开展一系列主题宣传教育活动。培养了学生科学的人生观、价值观，激发了广大学生向上善良的心，使学生成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好公民。

学校先后被各级党政部门授予“自治区职业教育先进集体”、“自治区文明单位”、“自治区绿色学校”、“自治区星火学校”、“自治区德育工作先进集体”、“自治区就业培训先进学校”、“全国示范性中等职业学校”等荣誉称号。

巴彦淖尔市临河区第一职业中专

2018 年 3 月 20 日