模式的开启，中超联赛最辉煌的十年！

当然，除了关注度之外，中超联赛在亚冠联赛中也取得了突破。 在国足整体低迷的情况下，亚冠成绩成为中国球迷为数不多的值得骄傲的理由之一。 在大牌外教和大牌外援的带领下，中超联赛的亚冠成绩越来越好。 以往，四支队伍几乎全军覆没。 现在每年至少有两支球队能晋级，一支球队能进入8强。广州恒大作为中超最强的俱乐部，也曾在2013年和2015赛季夺得亚冠联赛冠军，创造了历史。 而且，在次年的世俱杯上，恒大两次进入四强，成为亚洲足坛的骄傲。

然而，黄金美元模式带来的好处并非都是好的，近年来带来的问题也越来越多。 比如外援占据了各支球队的中轴，他们是球队的核心竞争力。 然而我们本土的玩家却没有办法和他们抗衡，最终只能安心的打辅助。 他们的职责变成了给外援传球、帮助外援防暑、踢保健足球。 结果是本土球员整体能力下降，民族品牌面临人才短缺的问题。

此外，连年的大额投资给投资者带来了巨大的压力，运营成本也大幅增加。 因此，俱乐部的财务问题也接连出现。 最近，越来越多的球队因为财务问题而解散。 甚至还有一些中超老牌球队2024年中超联赛本土教练，比如天津天海、辽足、上海申鑫等，去年四级联赛解散了22支球队。 ，这对联赛体系影响巨大。

于是这个时候，足协出手了，颁布了史上最严格的限薪令。 具体内容为：中超俱乐部单赛季总支出不得超过6亿元； 中甲、中乙俱乐部年度支出总额不得超过2亿元。 和5000万元。 国内球员税前工资不超过500万元，一线队本土球员平均工资不超过300万元； U21球员税前不得超过30万元。 如果U21球员单赛季征战中超或亚冠联赛2024年中超联赛本土教练，并且该球员在足协杯中累计出场时间超过900分钟，该球员的工资不受此金额限制，但需要符合国内球员个人薪资规定。 （税前500万元人民币）； 外援税前不得超过300万欧元，外援总额不得超过1000万欧元； 对于归化球员，俱乐部可以选择外籍球员的薪资标准，也可以选择本土球员的薪资标准。

一旦限薪令解除，就意味着大牌外援将不再能来，因为300万欧元，这个价格根本没有吸引力。 现有的大牌外援也可能会因为年薪太高，占用过多的支出成本而进行调整。 所以我们也看到胡尔克、佩莱这样的外援最近都离队了。 但事实上，限薪不仅影响球员，也影响大牌外教，因为他们的年薪不小，如果太高，可能会调整。 因此，大牌外援离队的浪潮也会夹杂着大牌外教离队的浪潮。

近日，一名中超冠军级教练即将离队，而离队原因就是薪资限制。 他就是2020年中超新科冠军江苏苏宁的主帅奥拉罗尤。据著名记者白国华透露，苏宁现在面临着失去奥拉罗尤的巨大可能性。 他在社交媒体上透露：“我从可靠消息来源获悉，江苏苏宁俱乐部和主教练奥拉罗尤最近一直在进行谈判。苏宁俱乐部希望奥拉罗尤能够降薪执教至2021年2024年中超联赛本土教练，但降薪幅度远远超出了苏宁俱乐部的预期。”奥拉罗尤可以承受，这次谈判让双方继续合作的可能性非常渺茫，而且苏宁现在面临亏损，奥拉罗尤可能性巨大，接下来双方能否缩小分歧，继续合作呢？知情人士透露：“从目前的情况来看，基本不可能。”

而且，江苏苏宁确实在削减开支，甚至放弃了特谢拉这样的核心外援。 现在看来，奥拉罗尤离开的可能性还是很大的。 不得不说，如果这位冠军教练离开，那就太可惜了。 他能够带领江苏队实现冠军突破，就是对他能力的证明。 这样的教练很难找。

您认为奥拉罗尤最终能与苏宁达成协议吗？ 作为2020年中超冠军，江苏队下赛季如果进行大量换人，还有希望卫冕甚至实现亚冠突破吗？ 欢迎朋友们在评论区一起讨论！