球员与俱乐部谈薪酬不超1500万须照章纳税

本报报道（记者赵锐）上周，中超职业俱乐部代表齐聚香河基地，讨论俱乐部新赛季财务计划。 据了解，“四大上限”之一的“工资帽”一直被俱乐部代表热议，想法也比较接近，那就是未来中超球员的顶薪。不得超过1500万元，俱乐部无法为球员支付费用。 纳税。 也就是说，球员和俱乐部协商的工资都是税前，必须按照规定自行纳税。

球员工资，包括比赛奖金，是各俱乐部的主要支出。 该项目占俱乐部支出的60%以上。 目前，中超豪门俱乐部的一线球员年收入在10到2000万元，这样的人不在少数。 甚至还有更多顶级选手。 过去很长一段时间2024中超国内球员年薪2024中超国内球员年薪，球员与俱乐部签约时普遍要求税后工资。 比如，实际工作的合同中注明的年薪是100万元2024中超国内球员年薪，球员拿到的就是这个数字。 税款由俱乐部缴纳。 比赛奖金也是如此，很多俱乐部都不堪重负。

《中国足球改革发展总体方案》明确提出“推动俱乐部形成合理的人才结构。制定俱乐部人才引进和薪酬管理标准，探索实施球队和球员工资总额管理，有效防止球员来自膨胀的价值观、无序竞争等。” 这是总体方案的硬性要求。从世界足坛来看，无论梅西、C罗等多大的球星，他们效力的俱乐部都不会承担他们应该缴纳的税款。梅西、C罗也曾因税务问题被起诉，中国足球有自己的特点，谈税后是很不合理的。

如果未来中超的顶薪定为1500万元，虽然这个数字仍然高得惊人，但球员纳税后将获得约8900万元。 当然，俱乐部里能享受顶薪的人只是少数。 大多数球员的税后收入应该在四到五百万人民币之间。 球员自己纳税，不仅减少了俱乐部的运营成本、麻烦和风险，也培养了球员的纳税意识，让中超的投资回归理性。 同时，俱乐部每年投入的15%用于青训。 如果俱乐部每年的“大预算”是3亿元，那么青训的费用就达到4500万元。

根据设计，2020年每个中超俱乐部都必须拥有一支女足队作为准入条件。据悉，女足运动员合理的年收入数字是100万元。

值得注意的是，中国足协吸取了以往设立“四顶帽子”的经验教训，广泛征求意见，以求得最大公约数。 从内部关系分析，一旦解决了球员“工资”​​与国情脱节的弊端，解决其他问题可能会容易得多。