青岛黄海主帅：二三十万年薪知足劝球员对二十万知足

现任中超球队青岛黄海队（青岛队）主教练的吴金贵今年年初在接受媒体采访时透露，中国足协的一系列政策导致很多球员面临失业。并且必须找到另一份工作。 处于中超中下游的青岛黄海收到了大量球员试训或加盟的申请，这与之前冷清的情况形成了鲜明的对比。 吴金贵执教时，一名有意加盟青岛黄海的球员在与他聊天时感叹自己只能拿到20万、30万元的“小合同”。 吴金贵反驳说，有的一线医生冒着生命危险中超球员年薪水平，有的大学教授全身心投入科研。 辛苦一年，别说二十万到三十万，可能连二十万都拿不到。 相比之下，玩几款游戏就能赚几十万的玩家已经过上了不错的生活，应该学会知足。 我不知道这位球员最终是否加盟了青岛黄海，但相信吴金贵的话会触动他。

早在2019年底，中国足协制定限薪政策时，吴金贵就表达了自己的观点。 吴金贵在接受采访时曾表示，1000万元的年薪（足协最早对本土球员的年薪上限是1000万元，国足可能是1200万元）对于中国选手实力一般。 不过，他随后补充道，考虑到足球运动员职业生涯较短，平均年薪1000万基本合理。 从1000万的“合理”到2万到30万的“知足”，吴金贵的指导思想也发生了一定的变化。

吴金贵劝说球员满足于2万到30万元年薪的言论得到了很多人的支持。 很多人认为中超球员年薪水平，中超本土球员尤其是国脚球员的年薪远高于大多数其他行业，但他们的贡献却几乎可以忽略不计。 如果中国男足表现得和日本男足、韩国男足一样，每次都能进入世界杯，也许拿更多的薪水不会有太多人反对。 此外，球员的高薪也成为压垮球队的重要稻草。 例如，基本解散的中超球队天津泰达（铁门虎）就报道称中超球员年薪水平，仅球员10个月的工资就高达3亿。 每年，中甲、中乙都有球队因拖欠工资而上新闻、被曝光，也有不少球队因拖欠工资而解散。

随着限薪政策的持续实施，中超球员的薪资水平将逐渐回归理性。 届时，中国职业足球有望消除泡沫，实现健康长远发展。 只是各级联赛的整体水平相比金元足球时期肯定会明显下降。 您认为中超本土球员的合理年薪是多少？